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日期: 2019-03-27
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一、中医培训老师

(一)岗位职责

1.负责中医基础理论、中药学、中医针灸等专业课程的讲授及后续学员辅导等工作,保障教学任务的完成;

2.参与相关课程所需资料的编写和研发;

3.承担教学课题的研究,着力进行各专项命题趋势、解题技巧以及教学方法与教学技巧的研究。

4.服从项目办统一管理,传播中医筋膜学文化和市场活动的执行;

5.了解客户服务需求信息,进行有效跟踪,做好指导和服务工作;

6.与其他老师紧密配合,协调沟通,做好领导安排的工作。

(二)任职条件:

1.态度:热爱中医文化,传递爱与奉献,把学员的事当成自己的事;

2.能力:语言表达流畅,逻辑思维清晰,学习能力强,能够与单位共同进步;

3.学历:中医相关专业本科以上学历;

4.经验:有多年教学及临床实践经验。

 

二、市场部人员招聘要求

(一)项目经理招聘要求

1.能带领销售团队,负责销售项目的统筹管理。

2.中医培训、计算机、市场营销、工商管理相关专业大专以上学历,要求3年以上销售管理经验;

3.具备中医培训行业客户拓展、维护、项目管理相关工作经验优先;

4.工作内容:负责中医培训行业客户的开发与维护,与客户建立良好的合作关系;

5.要求具备优秀的沟通能力、公关能力、客户谈判能力,良好的谈吐和气质,思维敏捷,处事沉稳,应变能力强;

(二)招生专员招聘要求(专/兼职均可

1.中医培训、计算机、市场营销、工商管理相关专业大专以上学历,要求2年以上销售管理经验;

2.具有良好的市场洞察力,能较为准确的把握市场、分析市场动态

3.具备中医培训行业客户拓展、维护、项目管理相关工作经验优先;

4.工作内容:负责中医培训行业客户的开发与维护,与客户建立良好的合作关系;

5.要求具备优秀的沟通能力、公关能力、客户谈判能力,良好的谈吐和气质,思维敏捷,处事沉稳,应变能力。

 

三、学员招聘

招生条件:

1.性别不限,年龄16-65周岁,身体健康,品行端正,遵纪守法;

2.初中以上学历,需掌握一技之长的中医爱好者;

3.中医养生保健行业从业者、保健养生、美容院、理疗店等健康行业工作人员;

4.各街道、社区义工志愿者、养老院工作者等;

5.致力于在中医行业学习提升精进的相关行业人员。

 

四、助教招聘

(一)岗位职责                                     

1.在中医学科上掌握扎实的基础理论和系统的专业知识,具有指导教学实验的能力,积极参加教学法活动;

2.完成教学工作量不得低于应完成全部工作量的80%

3.具有从事中医科学研究的能力,积极参加学科组的科研工作。

4.承担学员班导或辅导员的任务,深入做好学员思想政治工作;                                                      5.承担中医培训课程的辅导、答疑、辅导课、实验课、实习课、组织课堂讨论等教学工作;

6.经批准,担任中医某些课程的部分或全部讲课工作;

7.与讲课教师密切配合,做好教学准备工作,经常与学员联系,了解学员的思想、学习、生活状况,做好沟通教与学的工作;

8.担任教学、科学研究、行政等方面的管理工作;

9.参加中医教学研究或科学研究、技术开发、社会服务及其他科学技术工作;

(二)任职要求

1.独立承担中医学科的一门主干基础课程的教授工作,每周授课不得少于12小时

2.积极参加教师进修班学习,提高中医知识水平,勤学好问,虚心向学院有经验的教授、副教授请教,不断丰富自己的中医教学经验;

3.认真备课,详细书写教案,并随时接受检查。全身心投入课堂教学,不厌其烦,循循善诱。耐心细致地解答学员提出的问题;

4.关心学员,帮助学员学好各门功课;

5.严格服从学院的统一安排,不得私自调课,接受学院分配的临时性教学工作;

6.协助中医培训课堂教学,帮助做好听课记录,发现问题及时汇报,分层次辅导学员

7.整理中医教学档案及办公室基本行政事务;

8.在招生季协助相关项目宣传中医培训招生的咨询工作。

 

五、行政专员(助理)

(一)职位描述

1.协助行政经理完成中心行政事务性工作及部门内部日常事务工作。
2.协助上级制定行政、人事及安全管理工作发展规划和计划;
3.协助审核、修订行政管理规章制度,进行日常行政工作的组织与管理;
4.协助高级管理人员进行财产、内务、安全管理,为其他部门提供及时有效的行政服务;
5.考核和指导行政部工作
6.协助承办中心相关法律事务;
7.参与中心经营事务的管理和执行工作;
  (二)任职资格
1.企业管理、人力资源管理、文秘、旅游管理等大专以及上学历;
2.参加工作3年以上,具有1年以上类似岗位工作经验;
3.具有很强的组织能力、分析能力、计划能力、决策能力、和应变能力;
4.具有很强的沟通能力、协调能力和突发事件的解决能力;
5.熟练操作计算机及各种软件系统。

6.有驾照并有一定驾驶里程经验者优先。

 

六、财务会计

(一)职位描述

1.负责日常会计处理、账务核算 ;

2.负责账薄登记工作,并进行账账、账实核对;

3.负责结账、编制会计报表,安排各项税费的申报事宜;

4.负责协助财务经理对经营计划、预算编制及考核表的管理;

5.负责银行、财税、工商相关业务办理等;

6.负责纳税申报和各类财务报表的编制工作;

7.完成财务部经理临时布置的各项任务。

(二)职位要求

1.22—45岁,男女不限;

2.专科以上,会计学、财务管理专业,初级会计职称;

3.有两年以上帐务会计核算工作经验;

4.具备一定的财务分析能力,熟悉国家各项相关财务、税务、审计等法规政策,熟练使用MS Office办公软件,熟练使用财务应用软件(用友软件等),熟练处理帐务及编制各种报表;

5.责任心和原则性强,处事公正客观,严谨勤勉,能承受压力,良好的分析判断能力、语言表达能力,心胸开阔,具良好的敬业精神和团队精神,保密意识强。

 

联系方式:15517054530


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